Page 1

Q1 FÖRSTA KVARTALET 2021 I SAMMANDRAG Nettoomsättning : 58,2 Mkr ( 52,9 Mkr ) , 10 % tillväxt mot föregående år ● InfraCom Group AB ( publ ) DELÅRSRAPPORT 1 1 JANUARI – 31 MARS 2021 • Försäljningen fördelat på affärsområde : InfraCom Communications 29,7 Mkr ( 31,4 Mkr ) och InfraCom Managed Services 28,5 Mkr ( 21,5 Mkr ) Rörelseresultatet ( EBIT ) : 12,4 Mkr ( 11,3 Mkr ) • EBIT - marginal : 21 % ( 21 % ) Resultat före skatt : 12,2 Mkr ( 10,9 Mkr ) Resultat efter skatt per aktie : 0,31 kr ( 0,28 kr ) Kassaflödet från den löpande verksamheten : 12,7 Mkr ( 12,0 Mkr ) ● Investeringar i materiella anläggningstillgångar : 0,4 Mkr ( 0,5 Mkr ) Nettoskuld / justerad EBITDA : 0,4 ( -0,1 ) Totalt aktier per 2021-03-31 : 30 875 036 ( 30 875 036 ) , inga utspädningseffekter förekommer VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER KVARTALET InfraCom förvärvade den 31 mars 2021 aktierna i Advoco Communication AB och Frontnode AB . Advoco är ett Stockholmsbaserat telefonibolag som levererar molnbaserade kommunikationstjänster via egenutvecklad plattform och beräknas omsätta ca 30 Mkr . Frontnode är ett driftbolag med fokus på Microsoft som bland annat erbjuder arbetsplats som tjänst samt drift av datorhall . Verksamheten utgår från Göteborg och beräknas omsätta ca 20 Mkr . InfraCom har från och med 2021-01-01 ändrat redovisningsprinciper . Denna delårsrapport är den första för koncernen enligt IFRS . Jämförelsesiffror är omräknade från 2020-01-01 . Styrelsen har antagit nya finansiella mål . Lönsamhetsmål byts från EBITDA till EBIT och anges till 15-20 % ( en ökning med ca 3 % jmf med tidigare ) , soliditetsmålet ersätts med nettoskuld / justerad EBITDA och ska vara högst x3.0 . Befintligt tillväxtmål om 15-20 % omsättningstillväxt består . VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER PERIODENS UTGÅNG Den 22 april 2021 avhölls bolagsstämman 2021 där det beslutades att ge en utdelning till aktieägarna om 15 438 Tkr ( 50 öre kr per aktie ) . Det beslutades även om att utfärda totalt 1 232 500 teckningsoptioner i två program riktade till anställda , nyckelpersoner , ledande befattningshavare och styrelse . Detta i syfte att skapa ett långsiktigt engagemang vilket bidrar till ökat intresse för verksamhet och framtida resultatutveckling inom koncernen . * ) Se definition av nyckeltal sidan 23